پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

پرسشنامه دانشگاهی

عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

دسته: مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد سوالات: 40

تعداد صفحات: 2

منبع : Handbook of Human Resource Management in Government 2005

________________________________________________________

بخشی از محصول

- قابلیت اعتماد

الف. وقت شناسی

ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی

ج. عدم سوءاستفاده از اضافه کاری ها

د. غیبت نکردن

ه. آغاز به موقع کار

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

جدیدترین مطالب

فرم خام نمونه قراردادها
» آموزش و پرورش و نقش آن در توسعه اقتصادی
» فصل سوم (رشد روانی( ـ اخذ شده از کتاب زمینه روانشناسی هیلگارد
» نمونه سوال + پاسخنامه درس نامه نگاری (رشته مترجمی زبان و ادبیات انگلیسی) نیمسال اول 93-92 - دانشگاه پیام نور
» نمونه سوال + پاسخنامه درس مقدمات روش تحقیق (رشته مترجمی زبان و ادبیات انگلیسی) نیمسال اول 93-92 - دانشگاه پیام نور
» نمونه سوال + پاسخنامه درس مقاله نویسی (رشته مترجمی زبان و ادبیات انگلیسی) نیمسال اول 93-92 - دانشگاه پیام نور
» نمونه سوال + پاسخنامه درس مبانی برنامه ریزی درسی (رشته مترجمی زبان و ادبیات انگلیسی) نیمسال اول 93-92 - دانشگاه پیام نور
» نمونه سوال + پاسخنامه درس دستور و نگارش 2 (رشته مترجمی زبان و ادبیات انگلیسی) نیمسال اول 93-92 - دانشگاه پیام نور
» نمونه سوال + پاسخنامه درس خواندن و درک مفاهیم 1 (رشته مترجمی زبان و ادبیات انگلیسی) نیمسال اول 93-92 - دانشگاه پیام نور
» نمونه سوال + پاسخنامه درس خواندن متون مطبوعاتی (رشته مترجمی زبان و ادبیات انگلیسی) نیمسال اول 93-92 - دانشگاه پیام نور

ترجمه مقاله آیا ویژه گری صنعت حسابرس، بهبود کیفیت حسابرسی را به همراه دارد؟

ترجمه مقاله آیا ویژه گری صنعت حسابرس، بهبود کیفیت حسابرسی را به همراه دارد؟

عنوان انگلیسی مقاله: Does Auditor Industry Specialization Improve Audit Quality?

عنوان فارسی مقاله: آیا ویژه گری صنعت حسابرس، بهبود کیفیت حسابرسی را به همراه دارد؟

دسته: حسابداری - حسابرسی

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 32

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروژه بررسی علل فرار دختران

پروژه بررسی علل فرار دختران

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: علل فرار دختران

دسته: روانشناسی - علوم اجتماعی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: 47

جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

______________________________________________________

بخشی از مقدمه:

در تحقیقی که در سال 1365 بوسیلة انجمن اولیاء و مربیان در مورد علل انحرافات، اخلاقی و فرار دختران  انجام گرفته است متوسط سن فرار 16 سال می‌باشد. دلایلی چون: اختلافات شدید خانوادگی، عاشق شدن، داشتن رابطة نامشروع و ترس از برملا شدن آن، داشتن نامادری، ناپدری و بدرفتاری والدین را برای فرار آنها ذکر نموده‌اند. «فراهانی، 1365» بنابر گزارش سازمان بهداشت جهانی، یکصد میلیون کودک و نوجوان در جهان وجود دارد که در کوچه‌ها و خیابانها زندگی می‌کنند و در برابر مواد مخدر و خشونتهای جسمی آسیب پذیرند. موضوع مهم در این فرارها یافتن پاسخ برای سئوالات زیر است:

1 . نوجوانان چرا خانه‌های خود را ترک می‌کنند؟ 

2 . نوجوانان در مدتی که خانه را ترک می‌کنند کجا بسر می‌برند؟

3 . اوقات خود را چگونه و با چه کسانی سپری می‌کنند؟

4 . هزینه‌های زندگی خود را از چه محلی تأمین می‌کنند؟

گروه فراریان دختران از خانه و کاشانه رقم عمده‌ای را تشکیل می‌دهند. آنها به هر علتی از خانه فرار کرده باشند امروزه در وضعیتی قابل مطالعه بسر می‌برند.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید